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INFORMAÇÃO LEGAL
 
1. Informação legal
 
1.1. Esta plataforma digital de Pessoas (a "Plataforma") é gerida pelo Grupo J. Uriach, S.L.U. ("URIACH" ou "nós"), uma empresa legalmente constituída ao abrigo da legislação espanhola, com sede social na Avinguda de la Generalitat 163-167, Sant Cugat del Vallès - 08174 (Barcelona), Espanha, número de identificação fiscal B-62715594 e inscrita no Registo Comercial de Barcelona no Volume 48940, Fólio 193, Página B-241911 e 1.ª Inscrição.
 
1.2. A URIACH presta serviços de RH de recrutamento, entre outros, às empresas do Grupo URIACH. Esta Plataforma é um exemplo de um serviço centralizado prestado pela URIACH a outras empresas do Grupo. Por conseguinte, qualquer exclusão de responsabilidade, indemnização ou direito aqui estabelecido aplicar-se-á também, mutatis mutandis, a essas empresas do Grupo URIACH.
 
2. Aceitação e acordo integral
 
2.1. O acesso e a utilização da nossa Plataforma, bem como as suas informações, serviços e conteúdos, estão sujeitos à regulamentação aplicável e às disposições estabelecidas no presente Aviso Legal e noutros termos e condições e políticas da Plataforma ("Políticas da Plataforma").
 
2.2. Os utilizadores desta Plataforma ("Utilizador(es)") reconhecem e concordam que leram e compreenderam as Políticas da Plataforma. Ao utilizar a nossa Plataforma, o Utilizador reconhece e aceita expressamente ficar vinculado a elas na medida em que se apliquem.
 
2.3. A ilegalidade, invalidade ou inexequibilidade de qualquer disposição das políticas da plataforma não afeta a exequibilidade de qualquer outra disposição. Tais disposições são substituídas ou integradas por outras disposições que, estando em conformidade com a lei, cumpram o objetivo das disposições substituídas. As partes renunciam a qualquer pedido de indemnização que possa ser reclamado em resultado de tal circunstância.
 
3. Modificação
 
3.1. A URIACH reserva-se o direito de modificar as Políticas da Plataforma. Por conseguinte, é importante que os Utilizadores as consultem regularmente. Note-se que, em caso algum, as modificações restritivas serão aplicadas retroativamente.
 
3.2. Em caso de conflito entre as presentes Políticas da Plataforma e qualquer versão anterior, prevalecerão as presentes Políticas da Plataforma, salvo decisão em contrário.
 
4. Utilização da Plataforma
 
4.1. A Plataforma permite aos Utilizadores gerir questões relacionadas com o seu emprego e candidatar-se a empregos no Grupo URIACH. A utilização da Plataforma é gratuita e o Utilizador deve criar uma conta para a utilizar. As contas de utilizador são pessoais e intransmissíveis e o Utilizador é o único responsável pela segurança do seu nome de utilizador e da sua palavra-passe, não podendo partilhá-los.
 
4.2. O Utilizador compromete-se a utilizar a Plataforma em conformidade com a lei, a moral, os bons costumes geralmente aceites, a ordem pública e as Políticas da Plataforma. Em particular, mas não exclusivamente, o Utilizador compromete-se a não utilizar a Plataforma para fins ilícitos ou contrários às disposições das Políticas da Plataforma, prejudiciais aos nossos direitos e/ou interesses, bem como aos de terceiros, ou que, de qualquer outra forma, possam danificar, desativar, sobrecarregar ou deteriorar a Plataforma ou impedir a sua utilização normal.
 
4.3. Reservamo-nos o direito de, a qualquer momento e sem aviso prévio, desativar, temporária ou permanentemente, o acesso do Utilizador à Plataforma e aos seus conteúdos se, na nossa opinião, o Utilizador tiver infringido qualquer disposição das Políticas da Plataforma e/ou dos regulamentos aplicáveis à Plataforma, ou se existir qualquer dúvida razoável a este respeito.
 
5. Exclusão de responsabilidade
 
5.1. Dadas as situações imprevisíveis que caracterizam os ambientes tecnológicos e a Internet, a URIACH reserva-se o direito de suspender temporariamente os serviços da Plataforma, seja por motivos técnicos, de segurança ou de manutenção.
 
5.2. A suspensão dos serviços não confere ao Utilizador qualquer direito a indemnização ou compensação. No entanto, a URIACH envidará os seus melhores esforços para limitar, sempre que possível, a suspensão ou interrupção dos serviços.
 
5.3. A URIACH também se reserva o direito de implementar e realizar alterações e/ou atualizações na Plataforma a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, que possam afetar a acessibilidade da Plataforma.
 
5.4. Neste sentido, o Utilizador aceita que a URIACH não será responsável, como consequência de tais ações, pela eliminação ou não disponibilização de determinados serviços ou funcionalidades da Plataforma.
 
5.5. A URIACH não representa nem garante a obtenção de específicos resultados após a utilização dos serviços da Plataforma. Consequentemente, em caso algum a URIACH, os seus representantes, administradores ou funcionários serão responsáveis por qualquer dano acidental, indireto ou direto, incluindo, mas não se limitando a qualquer perda de lucros, danos consequentes, perda de lucros, dados ou oportunidades de negócio ou erros de software, previsíveis ou não, resultantes ou relacionados, direta ou indiretamente, com a utilização da Plataforma.
 
5.6. Em caso algum a URIACH será responsável por quaisquer conteúdos, atividades, produtos e/ou serviços a que se possa aceder através de ligações eletrónicas, direta ou indiretamente, através da Plataforma. As ligações incluídas ou que possam ser incluídas na nossa Plataforma não representam qualquer tipo de relação entre a URIACH e as pessoas singulares ou coletivas proprietárias dos sítios Web a que se possa aceder através dessas ligações, nem implicam qualquer tipo de sugestão, convite ou recomendação relativamente aos mesmos ou ao seu conteúdo.
 
5.7. A URIACH não será responsável por quaisquer perdas ou danos que os Utilizadores possam sofrer como consequência de uma utilização indevida da Plataforma ou do incumprimento por parte dos Utilizadores das condições e políticas da Plataforma ou das instruções fornecidas pela URIACH através de qualquer canal de comunicação.
 
5.8. É proibida a criação de molduras nas páginas Web ou nas páginas Web da Plataforma.
 
6. Propriedade intelectual e industrial
 
6.1. O Utilizador reconhece e aceita que todos os direitos, títulos e interesses sobre e associados à Plataforma, aos seus conteúdos e aplicações informáticas, incluindo quaisquer modificações, atualizações e novas versões, bem como quaisquer sinais distintivos (registados ou não), know-how, segredos comerciais, direitos de propriedade intelectual, direitos de propriedade industrial (registados ou não), nomes de domínio ou quaisquer outros direitos de propriedade industrial ou intelectual inerentes à Plataforma, são propriedade exclusiva da URIACH ou de terceiros e são utilizados pela URIACH sob licença e com a devida autorização dos referidos terceiros proprietários.
 
6.2. Neste sentido, o Utilizador reconhece e aceita que não adquire nenhum direito de propriedade intelectual ou industrial pelo simples facto de utilizar a nossa Plataforma e/ou qualquer uma das suas funcionalidades. Por conseguinte, em nenhum momento tal utilização será considerada como uma autorização ou licença para utilizar os conteúdos da Plataforma, incluindo os seus textos e políticas, para outros fins que não os contemplados na mesma.
 
6.3. Em consequência do anterior, é proibida a reprodução, modificação, transformação, cópia, duplicação, distribuição, comunicação pública, colocação à disposição do público ou qualquer outra forma de exploração, total ou parcial, da Plataforma, dos seus conteúdos (incluindo os seus textos e políticas), das aplicações, do design e da forma de apresentação dos seus conteúdos, bem como do seu código-fonte/objeto e de todos os elementos que compõem a sua estrutura e aspeto ("look & feel").
 
6.4. Da mesma forma, o Utilizador reconhece e aceita que é proibido descompilar, fazer engenharia inversa ou obras derivadas do software que suporta o funcionamento e o acesso à Plataforma e aos serviços nela contidos, exceto quando permitido por lei.
 
6.5. O incumprimento de qualquer uma das disposições aqui estipuladas confere à URIACH o direito de intentar as ações legais adequadas contra o infrator para defender os seus direitos, títulos e interesses, incluindo a possibilidade de exigir uma indemnização por perdas e danos.
 
7. Direito aplicável e jurisdição
 
7.1. A interpretação e aplicação das condições e políticas da Plataforma reger-se-ão pela Lei espanhola, salvo se a normativa aplicável em matéria de proteção dos Consumidores e Utilizadores estabelecer que a lei aplicável é a do domicílio do consumidor.
 
7.2. Para a resolução de qualquer conflito que possa surgir na interpretação e/ou execução das condições e políticas da Plataforma, as partes submetem-se à jurisdição e competência dos tribunais e tribunais da cidade do seu local de residência.
 
7.3. Além disso, e em conformidade com o artigo 14.º do Regulamento (UE) n.º 524/2013 relativo às regras de resolução de litígios de consumo em linha, informamos os Utilizadores Consumidores que a Comissão Europeia criou uma plataforma de resolução de litígios em linha para resolver litígios relativos a obrigações contratuais decorrentes de contratos de venda ou de prestação de serviços em linha entre um consumidor residente na União e uma empresa estabelecida na União. Os Utilizadores podem obter informações adicionais através da seguinte ligação: http://ec.europa.eu/consumers/odr/ .
 
8. Contactos
 
8.1. Para quaisquer questões gerais relacionadas com a nossa Plataforma, os Utilizadores podem contactar-nos diretamente em:
 
● Correio eletrónico: info@uriach.com

POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Universo URIACH
 
Por ocasião da implementação do Regulamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados (doravante "RGPD") e da legislação nacional correspondente em cada caso, fornecemos-lhe todas as informações relativas ao tratamento dos seus dados pessoais no Universo URIACH.
 
1. Responsável pelo tratamento de dados
 
O GRUPO J. URIACH, S.L., com o NIF n.º B-62715594, bem como a empresa do Grupo URIACH da qual é empregado ou na qual se está a candidatar a um emprego (doravante, "URIACH") são responsáveis pelo tratamento.
 
 
2. Partes interessadas:
 
A Política de Privacidade aplica-se aos utilizadores do Universo URIACH que pertençam a um dos seguintes grupos associados à URIACH:
 
(i) Colaboradores:
a. Profissionais (funcionários; membros de órgãos de direção e fiscalização, incluindo os membros não executivos; membros de órgãos de administração; qualquer pessoa com uma relação de dependência hierárquica, independentemente da sua posição funcional ou hierárquica ou do território em que opere).
b. Estagiários e pessoal estagiário.
c. Pessoal subcontratado ou temporário.
d. Pessoal de assessoria externa (como treinadores, consultores e conselheiros).
 
(ii) Candidatos: os que estão a ser submetidos a processos de seleção e recrutamento pela URIACH.
 
 
3. Categorias de dados pessoais e origem
 
3.1. O Universo URIACH trata os seguintes dados pessoais dos Colaboradores:
 
- Dados de identificação e contacto (tais como nome e apelido, número de passaporte ou de bilhete de identidade nacional, número de segurança social, número de identificação interna, morada, número de telefone e endereço de correio eletrónico pessoal e profissional, imagem, contacto de emergência).
 
- Dados relativos às caraterísticas pessoais (como a data e o local de nascimento, a nacionalidade, o sexo, a língua materna, o estado civil, a situação familiar, o nome do cônjuge, dos filhos ou das pessoas a cargo e, se for caso disso, o tamanho do equipamento de proteção individual).
 
- Dados académicos e profissionais (tais como formação, qualificações, certificações, historial de trabalho, experiência profissional, filiação em organismos ou associações profissionais).
 
- Dados relativos ao emprego (tais como profissão, título do emprego, cargo, funções, relatórios, dados não financeiros da folha de pagamentos, historial de emprego, acompanhamento da carreira, plano de carreira, avaliações de desempenho, promoções, feedback, qualificações, planeamento de sucessão, entrevistas, questionários, horário de trabalho, assiduidade, ausências, licenças, férias, incapacidades temporárias, baixa por doença).
 
- Dados económicos, financeiros e de seguros (tais como dados bancários, dados económicos dos salários - remuneração de base, remuneração variável, prémios, deduções salariais, deduções fiscais, seguros, prestações).
 
- Dados de categorias especiais (como intolerâncias e alergias, bem como informações relacionadas com o estatuto de deficiência).
 
3.2. O Universo URIACH também trata os seguintes dados pessoais fornecidos pelos Candidatos:
 
- Dados de identificação e de contacto (como nome e apelido, número de passaporte ou de bilhete de identidade nacional, autorização de residência no território, morada, número de telefone e endereço de correio eletrónico pessoal, imagem).
 
- Dados relativos às caraterísticas pessoais (como a data e o local de nascimento, a nacionalidade, o sexo, a língua materna).
 
- Dados académicos e profissionais (tais como formação, qualificações, certificados, historial de emprego, experiência profissional, filiação em organismos ou associações profissionais).
 
- Dados relativos ao emprego (por exemplo, profissão, título do emprego, cargo, funções).
 
- Dados económicos e financeiros (por exemplo, dados relativos aos salários).
 
- Dados de categoria especial (como informações relacionadas com o estatuto de incapacidade).
 
3.3. O utilizador garante a veracidade e/ou exatidão destes dados. Consequentemente, será responsável por quaisquer declarações falsas ou inexatas que faça, bem como por quaisquer danos que possa causar à URIACH ou a terceiros em resultado disso.
 
 
4. Finalidade e fundamento jurídico do tratamento
 
4.1. O Universo URIACH trata os dados pessoais dos Colaboradores para as seguintes finalidades:
 
(i) Gestão e administração de funcionários (por exemplo, processo de recrutamento e integração, gestão de relações contratuais, organigrama da empresa, diretório interno, frota de veículos, equipas individuais, recursos informáticos e tecnológicos, seguros, planos de pensões).
 
(ii) Organização do trabalho (por exemplo, planeamento de horários de trabalho, horas de trabalho, controlo da assiduidade, absentismo, licenças, férias, baixas por doença, incapacidade temporária, mobilidade, viagens, saúde e segurança, medicina do trabalho).
 
(iii) Formação e desenvolvimento (por exemplo, gestão e administração da formação interna e externa, frequência e acompanhamento da formação recebida, avaliação de conhecimentos, avaliação de competências).
 
(iv) Desempenho e feedback (por exemplo, definição e acompanhamento de objetivos, entrevistas de carreira, avaliações de desempenho, feedback contínuo, avaliações, avaliações, análise de resultados).
 
(v) Carreira (por exemplo, gestão e acompanhamento de carreiras, planeamento de carreiras, promoções, gestão de talentos, planeamento de sucessões).
 
(vi) Remuneração e folhas de pagamento (tais como atribuição de escalões salariais, gestão das folhas de pagamento, conformidade administrativa, deduções salariais, retenções na fonte, revisão salarial, análise salarial, gestão da equidade salarial).
 
(vii) Prestação de serviços de recursos humanos (tais como questionários e inquéritos, análise de resultados, estatísticas, análises, relatórios, procedimentos legais, assinatura digital, assistente virtual, interação com o público através de comentários).
 
4.2. As bases legais para o tratamento dos dados pessoais dos Colaboradores acima referidos são as seguintes:
 
(i) O tratamento dos dados dos Colaboradores é necessário para a execução da nossa relação laboral, pelo que a base legal para o tratamento é a execução do contrato de trabalho com a URIACH (artigo 6.1. b) do RGPD).
 
(ii) Também processaremos os dados dos Colaboradores para cumprir as nossas obrigações legais (fiscais, contabilísticas, laborais, de segurança social, etc.) (artigo 6.1. c) do RGPD).
 
(iii) Procederemos ao tratamento da imagem dos Colaboradores para fins internos (como o organigrama da empresa ou o diretório interno) se estes tiverem dado o seu consentimento (artigo 6.1 a) do RGPD).
 
(iv) A URIACH poderá tratar os dados pessoais dos familiares e dependentes dos Colaboradores para efeitos de notificação de emergência, bem como para cumprimento de obrigações legais necessárias.
 
(v) Por último, podemos oferecer-lhe funções específicas e opcionais dentro da plataforma com base no nosso interesse legítimo (artigo 6.1.f) do RGPD).
 
4.3. O Universo URIACH também trata os dados pessoais dos Candidatos para levar a cabo o processo de seleção com a URIACH e, se for caso disso, para armazenar a informação do CV dos Candidatos, a fim de o informar sobre outros possíveis postos de trabalho que possam ser do seu interesse.
 
4.4. A base legal para o tratamento dos dados pessoais dos Candidatos é o consentimento (artigo 6.1. a) do RGPD).
 
 
5. Armazenamento de dados
 
5.1. Conservaremos os dados dos Funcionários durante a vigência da nossa relação laboral ou, quando aplicável, enquanto se aplicarem requisitos de conservação legais ou regulamentares específicos a determinadas categorias de dados.
 
5.2. Quando o processamento dos seus dados já não for adequado, relevante e limitado ao necessário para os fins para os quais foram recolhidos, restringiremos de forma segura o acesso aos seus dados e apenas para efeitos de cumprimento de quaisquer obrigações legais que possam surgir, conforme exigido por lei. Em qualquer caso, uma vez terminada a relação de trabalho, os dados pessoais serão bloqueados por um período máximo de 10 anos, exceto se for exigida a sua conservação, retroativamente, por qualquer outro requisito legal.
 
5.3. Conservaremos os dados dos Candidatos enquanto não for retirado o consentimento concedido para o seu tratamento e, em qualquer caso, por um período máximo de 1 ano após o fim do processo de seleção, após o qual os dados serão eliminados.
 
6. Destinatários
 
6.1. Regra geral, não divulgaremos os seus dados a terceiros. No entanto, em determinados casos, poderemos ter de divulgar os seus dados a terceiros, a quem a URIACH esteja legal ou contratualmente obrigada a fornecê-los:
 
• Fornecedores: Daremos acesso aos seus dados pessoais aos fornecedores que deles necessitem para nos prestarem os seus serviços, tais como o nosso fornecedor de plataformas (Talentia), o Grupo J. Uriach, S.L.U. como fornecedor de serviços gerais intragrupo, incluindo RH e recrutamento, às empresas do Grupo URIACH, bancos, instituições financeiras, companhias de seguros, assessores, consultores, advogados e outros terceiros que atuem sob instruções e diretrizes da URIACH. Temos em vigor os documentos legais relevantes com estes terceiros para salvaguardar adequadamente a proteção das suas informações pessoais.
 
• Outros: Partilharemos os seus dados pessoais com terceiros, tais como as autoridades laborais ou da Segurança Social, as Autoridades Fiscais, as Forças e Corpos de Segurança do Estado, as Autoridades Judiciais e a quem possa interessar se formos obrigados a fazê-lo por lei, uma autoridade administrativa ou judicial.
 
6.2. Finalmente, em caso de reestruturação, fusão, cisão ou venda da empresa, podemos transferir todas as suas informações pessoais para o terceiro resultante dessa transação.
 
7. Transferências internacionais de dados
 
7.1. Esforçamo-nos por armazenar os dados pessoais na UE. No entanto, como é habitual, muitos fornecedores globais têm os seus servidores fora do Espaço Económico Europeu (EEE). Por conseguinte, alguns dos nossos fornecedores atuais estão localizados fora do EEE ou prestam serviços a partir do EEE. Neste caso, e apenas quando estritamente necessário para prestar os serviços que nos solicita, efetuaremos transferências internacionais relacionadas com a prestação dos serviços solicitados a esses fornecedores.
 
7.2. Em qualquer caso, tenha em atenção que celebraremos a documentação necessária com todas essas entidades para garantir que oferecem garantias adequadas equivalentes às existentes na UE para essas transferências internacionais.
 
8. Direitos
 
8.1. Quais são os meus direitos?
 
De acordo com as disposições do RGPD e da Lei Orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, relativa à Proteção de Dados Pessoais e à garantia dos direitos digitais, tem os seguintes direitos:
 
• Acesso: Tem o direito de aceder aos seus dados para saber quais os dados pessoais que lhe dizem respeito que estamos a tratar.
 
• Retificação ou supressão: Em determinadas circunstâncias, tem o direito de retificar quaisquer dados pessoais inexatos que lhe digam respeito e que sejam processados por nós, ou mesmo de nos pedir para os apagar.
 
• Restrição: Em determinadas circunstâncias, tem o direito de nos pedir para limitar o tratamento dos seus dados, caso em que o informamos de que apenas os conservaremos para o exercício ou a defesa de reclamações.
 
• Portabilidade: Em determinadas circunstâncias, o utilizador tem o direito de receber os dados pessoais que lhe dizem respeito e que nos forneceu, num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, e de os transferir para outro responsável pelo tratamento de dados.
 
• Opor-se: Em determinadas circunstâncias e por razões relacionadas com a sua situação particular, tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados, caso em que deixaremos de os tratar, exceto por razões legítimas imperiosas, ou para o exercício ou defesa de eventuais reclamações. Pode opor-se a receber comunicações comerciais em qualquer altura.
 
• O direito de não ser objeto de uma decisão individual baseada exclusivamente no tratamento automatizado de dados, incluindo a definição de perfis, que tenha efeitos jurídicos ou similares para o titular dos dados, exceto se
(i) for necessária para a celebração ou execução de um contrato entre o Parceiro e a URIACH,
(ii) for autorizado pela legislação europeia ou nacional, ou
(iii) se basear no consentimento explícito do parceiro ou do candidato.
 
8.2. Como pode exercer os seus direitos?
 
Pode exercer estes direitos enviando uma mensagem de correio eletrónico para dpo@uriach.com ou datenschutz@uriach.com
 
O exercício destes direitos é gratuito. No entanto, poderá ser cobrada uma taxa se os pedidos forem infundados, excessivos ou repetitivos.
 
8.3. Tem o direito de retirar o seu consentimento?
 
Sim, pode retirar o seu consentimento para o tratamento dos seus dados em qualquer altura, sempre que tenhamos solicitado o seu consentimento para o tratamento dos seus dados.
 
8.4. Tem o direito de apresentar queixa?
 
Sim, pode apresentar uma queixa em qualquer altura junto da autoridade de controlo competente do seu local de residência. Pode consultar as diferentes autoridades de controlo contactando-nos (ver secção 1).
 
Em qualquer caso, antes de apresentar qualquer queixa, contacte-nos por correio eletrónico (ver secção 1) para tentarmos resolver qualquer discrepância ou litígio de forma amigável.
 
8.5. Quanto tempo demora a resposta?
 
Responderemos aos seus pedidos o mais rapidamente possível e, em qualquer caso, no prazo de um (1) mês. Se não for esse o caso, pedimos desculpa e solicitamos que nos contacte novamente para o podermos atender e retificar eventuais erros técnicos que nos tenham impedido de lhe responder dentro do prazo.
 
9. Modificação
 
9.1. Reservamo-nos o direito de alterar a presente Política de Privacidade em qualquer altura. Em caso de conflito entre a presente Política de Privacidade e qualquer versão anterior, salvo decisão em contrário, prevalece a presente versão.

Li e aceito o Aviso Legal e a Política de Privacidade. (22/07/2025) *

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