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Amerikanische Jungferninseln
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Angola
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Bouvetinsel
Brasilien
Britische Jungferninseln
Britisches Territorium im Indischen Ozean
Brunei Darussalam
Bulgarien
Burkina Faso
Burundi
Chile
China
Cookinseln
Costa Rica
Demokratische Republik Kongo
Deutschland
Dominica
Dominikanische Republik
Dschibuti
Dänemark
Ecuador
El Salvador
Elfenbeinküste
Eritrea
Estland
Falklandinseln
Fidschi
Finnland
Frankreich
Französisch-Guayana
Französisch-Polynesien
Französische Süd- und Antarktisgebiete
Färöer-Inseln
Gabun
Gambia
Georgien
Ghana
Gibraltar
Grenada
Griechenland
Grönland
Guadeloupe
Guam
Guatemala
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Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard und McDonaldinseln
Honduras
Hong Kong
Indien
Indonesien
Irak
Iran
Irland
Island
Isle of Man
Israel
Italien
Jamaika
Japan
Jemen
Jersey
Jordanien
Kaimaninseln
Kambodscha
Kamerun
Kanada
Kap Verde
Kasachstan
Katar
Kenia
Kirgisistan
Kiribati
Kokosinseln
Kolumbien
Komoren
Kongo
Kosovo
Kroatien
Kuba
Kuwait
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Lesotho
Lettland
Libanon
Liberia
Libyen
Liechtenstein
Litauen
Luxemburg
Macao
Madagaskar
Malawi
Malaysia
Malediven
Mali
Malta
Marokko
Marshallinseln
Martinique
Mauretanien
Mauritius
Mayotte
Mexiko
Mikronesien, Föderierte Staaten von
Moldau
Monaco
Mongolei
Montenegro
Montserrat
Mosambik
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Neukaledonien
Neuseeland
Nicaragua
Niederlande
Niger
Nigeria
Niue
Nord-Korea
Nordmazedonien
Norfolkinsel
Norwegen
Nördliche Marianen
Oman
Österreich
Osttimor
Pakistan
Palau
Palästinensische Gebiete (besetzte Gebiete)
Panama
Papua-Neuguinea
Paraguay
Peru
Philippinen
Pitcairn
Polen
Portugal
Puerto Rico
Reunion
Ruanda
Rumänien
Russische Föderation
Saint Barthélemy
Saint Martin
Saint-Pierre und Miquelon
Salomonen
Sambia
Samoa
San Marino
Saudi-Arabien
Schweden
Schweiz
Senegal
Serbien
Seychellen
Sierra Leone
Simbabwe
Singapur
Slowakei
Slowenien
Somalia
Spanien
Sri Lanka
St. Helena
St. Kitts und Nevis
St. Lucia
St. Vincent und die Grenadinen
Sudan
Suriname
Svalbard und Jan Mayen
Swasiland
Syrisch-Arabische Republik
São Tomé und Príncipe
Süd-Sudan
Südafrika
Südgeorgien und die Südlichen Sandwichinseln
Südkorea
Tadschikistan
Taiwan
Tansania
Thailand
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad und Tobago
Tschad
Tschechische Republik
Tunesien
Turkmenistan
Turks- und Caicosinseln
Tuvalu
Türkei
Uganda
Ukraine
Ungarn
United States Minor Outlying Islands
Uruguay
Usbekistan
Vanuatu
Vatikanstadt
Venezuela
Vereinigte Arabische Emirate
Vereinigte Staaten von Amerika
Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland
Vietnam
Wallis und Futuna
Weihnachtsinsel
Westsahara
Zentralafrikanische Republik
Zypern
Schul- / Studienniveau *
- auswählen -
Grundschule/Mittelschule
Abitur oder gleichwertiger Abschluss
Berufsschulen
Bachelor (Universität/FH)
Masterstudium
Doktorat
Detail des Ausbildungsniveaus *
- Ausbildungsniveau auswählen -
Beginndatum
Noch im Gange
Abschlussdatum
Note
Schulname
Land *
- auswählen -
Afghanistan
Ägypten
Åland-Inseln
Albanien
Algerisch
Amerikanisch-Samoa
Amerikanische Jungferninseln
Andorra
Angola
Anguilla
Antarktis
Antigua und Barbuda
Äquatorialguinea
Argentinien
Armenien
Aruba
Aserbaidschan
Äthiopien
Australien
Bahamas
Bahrain
Bangladesch
Barbados
Belarus
Belgien
Belize
Benin
Bermuda-Inseln
Bhutan
Bolivien
Bosnien und Herzegowina
Botswana
Bouvetinsel
Brasilien
Britische Jungferninseln
Britisches Territorium im Indischen Ozean
Brunei Darussalam
Bulgarien
Burkina Faso
Burundi
Chile
China
Cookinseln
Costa Rica
Demokratische Republik Kongo
Deutschland
Dominica
Dominikanische Republik
Dschibuti
Dänemark
Ecuador
El Salvador
Elfenbeinküste
Eritrea
Estland
Falklandinseln
Fidschi
Finnland
Frankreich
Französisch-Guayana
Französisch-Polynesien
Französische Süd- und Antarktisgebiete
Färöer-Inseln
Gabun
Gambia
Georgien
Ghana
Gibraltar
Grenada
Griechenland
Grönland
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard und McDonaldinseln
Honduras
Hong Kong
Indien
Indonesien
Irak
Iran
Irland
Island
Isle of Man
Israel
Italien
Jamaika
Japan
Jemen
Jersey
Jordanien
Kaimaninseln
Kambodscha
Kamerun
Kanada
Kap Verde
Kasachstan
Katar
Kenia
Kirgisistan
Kiribati
Kokosinseln
Kolumbien
Komoren
Kongo
Kosovo
Kroatien
Kuba
Kuwait
Laos
Lesotho
Lettland
Libanon
Liberia
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Liechtenstein
Litauen
Luxemburg
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Malawi
Malaysia
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Mali
Malta
Marokko
Marshallinseln
Martinique
Mauretanien
Mauritius
Mayotte
Mexiko
Mikronesien, Föderierte Staaten von
Moldau
Monaco
Mongolei
Montenegro
Montserrat
Mosambik
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Neukaledonien
Neuseeland
Nicaragua
Niederlande
Niger
Nigeria
Niue
Nord-Korea
Nordmazedonien
Norfolkinsel
Norwegen
Nördliche Marianen
Oman
Österreich
Osttimor
Pakistan
Palau
Palästinensische Gebiete (besetzte Gebiete)
Panama
Papua-Neuguinea
Paraguay
Peru
Philippinen
Pitcairn
Polen
Portugal
Puerto Rico
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Ruanda
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Russische Föderation
Saint Barthélemy
Saint Martin
Saint-Pierre und Miquelon
Salomonen
Sambia
Samoa
San Marino
Saudi-Arabien
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Serbien
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Simbabwe
Singapur
Slowakei
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Spanien
Sri Lanka
St. Helena
St. Kitts und Nevis
St. Lucia
St. Vincent und die Grenadinen
Sudan
Suriname
Svalbard und Jan Mayen
Swasiland
Syrisch-Arabische Republik
São Tomé und Príncipe
Süd-Sudan
Südafrika
Südgeorgien und die Südlichen Sandwichinseln
Südkorea
Tadschikistan
Taiwan
Tansania
Thailand
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad und Tobago
Tschad
Tschechische Republik
Tunesien
Turkmenistan
Turks- und Caicosinseln
Tuvalu
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Uruguay
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Vatikanstadt
Venezuela
Vereinigte Arabische Emirate
Vereinigte Staaten von Amerika
Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland
Vietnam
Wallis und Futuna
Weihnachtsinsel
Westsahara
Zentralafrikanische Republik
Zypern
Schul- / Studienniveau *
- auswählen -
Grundschule/Mittelschule
Abitur oder gleichwertiger Abschluss
Berufsschulen
Bachelor (Universität/FH)
Masterstudium
Doktorat
Detail des Ausbildungsniveaus *
- Ausbildungsniveau auswählen -
Beginndatum
Noch im Gange
Abschlussdatum
Note
Schulname
Land *
- auswählen -
Afghanistan
Ägypten
Åland-Inseln
Albanien
Algerisch
Amerikanisch-Samoa
Amerikanische Jungferninseln
Andorra
Angola
Anguilla
Antarktis
Antigua und Barbuda
Äquatorialguinea
Argentinien
Armenien
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China
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Falklandinseln
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Frankreich
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Färöer-Inseln
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Gambia
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Ghana
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Grenada
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Guyana
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Martinique
Mauretanien
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Mayotte
Mexiko
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RECHTLICHE INFORMATIONEN 1. Rechtliche Informationen 1.1. Diese digitale Plattform der Abteilung People & Culture (die "Plattform") wird von Grupo J. Uriach, S.L.U. ("URIACH" oder "wir" oder "uns") verwaltet, einem nach spanischem Recht gegründeten Unternehmen mit Sitz in Avinguda de la Generalitat 163-167, Sant Cugat del Vallès - 08174 (Barcelona), Spanien, Steuernummer B-62715594 und eingetragen im Handelsregister von Barcelona, Band 48940, Abschnitt 193, Seite B-241911 und Eintrag 1. 1.2. URIACH erbringt unter anderem Personal- und Rekrutierungsdienstleistungen für die Unternehmen der URIACH-Gruppe. Diese Plattform ist ein Beispiel für eine zentralisierte Dienstleistung, die von URIACH für andere Unternehmen der Gruppe erbracht wird. Daher gilt jeder hierin festgelegte Haftungsausschluss, jede Entschädigung oder jedes Recht sinngemäß auch für diese Unternehmen der URIACH-Gruppe. 2. Akzeptanz und Gesamtvertrag 2.1. Der Zugang zu und die Nutzung unserer Plattform sowie ihrer Informationen, Dienstleistungen und Inhalte unterliegen den geltenden Vorschriften und den in diesen rechtlichen Hinweisen und anderen Bedingungen und Richtlinien der Plattform ("Plattformrichtlinien") dargelegten Bestimmungen. 2.2. Die Nutzer dieser Plattform ("Nutzer") bestätigen und erklären, dass sie die Plattformrichtlinien gelesen und verstanden haben. Durch die Nutzung unserer Plattform erkennt der Nutzer diese ausdrücklich an und erklärt sich damit einverstanden, an sie gebunden zu sein, soweit sie gelten. 2.3. Die Rechtswidrigkeit, Ungültigkeit oder Nichtdurchsetzbarkeit einer Bestimmung der Plattformrichtlinien berührt nicht die Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen. Solche Bestimmungen werden durch andere Bestimmungen ersetzt oder integriert, die im Einklang mit dem Gesetz stehen und den Zweck der ersetzten Bestimmungen erfüllen. Die Parteien verzichten auf jegliche Schadensersatzansprüche, die aufgrund eines solchen Umstandes geltend gemacht werden könnten . 3. Änderung 3.1. URIACH behält sich das Recht vor, die Richtlinien der Plattform zu ändern. Es ist daher wichtig, dass die Nutzer sie regelmäßig lesen. Bitte beachten Sie, dass einschränkende Änderungen unter keinen Umständen rückwirkend angewendet werden können. 3.2. Im Falle eines Widerspruchs zwischen den vorliegenden Plattformrichtlinien und einer früheren Version haben die vorliegenden Plattformrichtlinien Vorrang, sofern nicht anders entschieden. 4. Nutzung der Plattform 4.1. Die Plattform ermöglicht es den Nutzern, Fragen im Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung zu verwalten und sich für Stellen innerhalb der URIACH-Gruppe zu bewerben. Die Nutzung der Plattform ist kostenlos und die Nutzer müssen ein Konto erstellen, um sie zu nutzen. Die Benutzerkonten sind persönlich und nicht übertragbar, und die Benutzer sind allein dafür verantwortlich, ihren Benutzernamen und ihr Passwort sicher aufzubewahren und dürfen sie nicht weitergeben. 4.2. Der Nutzer verpflichtet sich, die Plattform in Übereinstimmung mit dem Gesetz, der Moral, den allgemein anerkannten guten Sitten, der öffentlichen Ordnung und den Plattformrichtlinien zu nutzen. Insbesondere, aber nicht ausschließlich, verpflichtet sich der Nutzer, die Plattform nicht für Zwecke zu nutzen, die rechtswidrig sind oder gegen die Bestimmungen der Plattformrichtlinien verstoßen, die unsere Rechte und/oder Interessen sowie die von Dritten verletzen oder die in sonstiger Weise die Plattform beschädigen, deaktivieren, überlasten oder verschlechtern oder ihre normale Nutzung verhindern können. 4.3. Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit und ohne Vorankündigung den Zugang des Nutzers zur Plattform und ihren Inhalten vorübergehend oder dauerhaft zu sperren, wenn der Nutzer unserer Ansicht nach gegen eine Bestimmung der Plattformrichtlinien und/oder die für die Plattform geltenden Vorschriften verstoßen hat oder wenn ein begründeter Zweifel in dieser Hinsicht besteht. 5. Ausschluss der Haftung 5.1. In Anbetracht der unvorhersehbaren Situationen, die das technologische Umfeld und das Internet kennzeichnen, behält sich URIACH das Recht vor, die Dienste der Plattform vorübergehend auszusetzen, sei es aus technischen, sicherheitsrelevanten oder Wartungsgründen. 5.2. Die Aussetzung der Dienste berechtigt die Nutzer nicht zu einem Recht auf Entschädigung oder Schadensersatz. URIACH wird sich jedoch nach besten Kräften bemühen, eine Aussetzung oder Unterbrechung der Dienste so weit wie möglich zu begrenzen. 5.3. URIACH behält sich außerdem das Recht vor, jederzeit, mit oder ohne vorherige Ankündigung, Änderungen und/oder Aktualisierungen an der Plattform vorzunehmen, die sich auf die Zugänglichkeit der Plattform auswirken können. 5.4. In diesem Zusammenhang akzeptieren die Nutzer, dass URIACH infolge solcher Maßnahmen nicht für die Beseitigung oder Nichtverfügbarkeit bestimmter Dienste oder Funktionen der Plattform haftbar gemacht werden kann. 5.5. URIACH sichert nicht zu oder garantiert nicht, dass nach der Nutzung der Dienste der Plattform bestimmte Ergebnisse erzielt werden können. Folglich haften URIACH, ihre Vertreter, Verwalter oder Mitarbeiter unter keinen Umständen für zufällige, indirekte oder direkte Schäden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gewinnverluste, Folgeschäden, Verlust von Gewinnen, Daten oder Geschäftsmöglichkeiten oder Softwarefehler, ob vorhersehbar oder nicht, die sich aus der Nutzung der Plattform ergeben oder direkt oder indirekt damit verbunden sind. 5.6. URIACH haftet unter keinen Umständen für Inhalte, Aktivitäten, Produkte und/oder Dienstleistungen, die über elektronische Links, direkt oder indirekt, über die Plattform zugänglich sind. Die Links, die in unserer Plattform enthalten sind oder enthalten werden können, stellen weder eine Beziehung zwischen URIACH und den natürlichen oder juristischen Personen dar, die Eigentümer der Websites sind, auf die über diese Links zugegriffen werden kann, noch implizieren sie irgendeinen Vorschlag, eine Einladung oder eine Empfehlung in Bezug auf diese Websites oder deren Inhalt. 5.7. URIACH haftet nicht für Verluste oder Schäden, die den Nutzern infolge einer unsachgemäßen Nutzung der Plattform oder der Nichteinhaltung der Bedingungen und Richtlinien der Plattform oder der von URIACH über einen beliebigen Kommunikationskanal erteilten Anweisungen entstehen können. 5.8. Es ist verboten, Frames mit den Webseiten oder auf den Webseiten der Plattform zu erstellen. 6. Geistiges und gewerbliches Eigentum 6.1. Die Nutzer erkennen an und akzeptieren, dass alle Rechte, Titel und Interessen an der Plattform, ihren Inhalten und Softwareanwendungen, einschließlich aller Änderungen, Aktualisierungen und neuen Versionen, sowie alle (eingetragenen oder nicht eingetragenen) Kennzeichen, das Know-how, die Geschäftsgeheimnisse, die Rechte an geistigem Eigentum, die (eingetragenen oder nicht eingetragenen) gewerblichen Schutzrechte, die Domänennamen oder alle anderen gewerblichen oder geistigen Eigentumsrechte, die mit der Plattform verbunden sind, ausschließliches Eigentum von URIACH oder Dritten sind und von URIACH in Lizenz und mit der entsprechenden Genehmigung der besagten Drittinhaber genutzt werden. 6.2. In diesem Zusammenhang erkennen die Nutzer an und akzeptieren, dass sie durch die bloße Nutzung unserer Plattform und/oder einer ihrer Funktionalitäten keine geistigen oder gewerblichen Eigentumsrechte erwerben. Daher kann eine solche Nutzung zu keinem Zeitpunkt als Genehmigung oder Lizenz zur Nutzung der Inhalte der Plattform, einschließlich ihrer Texte und Richtlinien, für andere als die darin vorgesehenen Zwecke angesehen werden. 6.3. Infolgedessen ist die vollständige oder teilweise Reproduktion, Änderung, Umwandlung, das Kopieren, die Vervielfältigung, der Vertrieb, die öffentliche Mitteilung, die öffentliche Zugänglichmachung oder jede andere Form der Nutzung der Plattform, ihrer Inhalte (einschließlich ihrer Texte und Richtlinien), Anwendungen, des Designs und der Form der Präsentation ihrer Inhalte sowie ihres Quell-/Objektcodes und aller Elemente, die ihre Struktur und ihr Erscheinungsbild ("Look & Feel") ausmachen, verboten. 6.4. Ebenso erkennt der Nutzer an und akzeptiert, dass es verboten ist, die Software, die den Betrieb der Plattform und den Zugang zu ihr und den darin enthaltenen Diensten unterstützt, zu dekompilieren, zurückzuentwickeln oder davon abgeleitete Werke zu erstellen, es sei denn, es ist gesetzlich zulässig. 6.5. Die Nichteinhaltung einer der hierin festgelegten Bestimmungen berechtigt URIACH, die geeigneten rechtlichen Schritte gegen den Rechtsverletzer einzuleiten, um seine Rechte, Titel und Interessen zu verteidigen, einschließlich der Möglichkeit, Schadensersatz zu verlangen. 7. Anwendbares Recht und Gerichtsbarkeit 7.1. Die Auslegung und Anwendung der Bedingungen und Richtlinien der Plattform unterliegt dem spanischen Recht, es sei denn, die anwendbaren Vorschriften zum Schutz von Verbrauchern und Nutzern legen fest, dass das Recht des Wohnsitzes des Verbrauchers anwendbar ist. 7.2. Für die Beilegung von Konflikten, die bei der Auslegung und/oder Ausführung der Bedingungen und Richtlinien der Plattform auftreten können, unterwerfen sich die Parteien der Gerichtsbarkeit und der Zuständigkeit der Gerichte und Tribunale der Stadt Ihres Wohnsitzes. 7.3. Darüber hinaus informieren wir die Verbraucher gemäß Artikel 14 der Verordnung (EU) Nr. 524/2013 über die Online-Beilegung verbraucherrechtlicher Streitigkeiten darüber, dass die Europäische Kommission eine Plattform zur Online-Streitbeilegung eingerichtet hat, um Streitigkeiten im Zusammenhang mit vertraglichen Verpflichtungen aus Online-Kauf- oder Dienstleistungsverträgen zwischen einem in der Union ansässigen Verbraucher und einem in der Union ansässigen Unternehmen beizulegen. Weitere Informationen erhalten die Nutzer über den folgenden Link: http://ec.europa.eu/consumers/odr/ . 8. Kontakt 8.1. Bei allgemeinen Fragen zu unserer Plattform können die Nutzer uns direkt unter kontaktieren: ● E-Mail: info@uriach.com PRIVACY POLICY URIACH-Universum Anlässlich der Umsetzung der Verordnung (EU) 2016/679 vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr (im Folgenden "DSGVO") und der entsprechenden nationalen Gesetzgebung stellen wir Ihnen alle Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei URIACH Universe zur Verfügung. 1. Datenverantwortlicher GRUPO J. URIACH, S.L., mit der Steuer-ID-Nr. B-62715594, sowie das Unternehmen der URIACH-Gruppe, bei dem Sie angestellt sind oder bei dem Sie sich um eine Stelle bewerben (im Folgenden "URIACH"), sind für die Bearbeitung verantwortlich. 2. Betroffene Parteien: Die Datenschutzrichtlinie gilt für Nutzer von URIACH Universe, die zu einer der folgenden Gruppen gehören, die mit URIACH verbunden sind: (i) Mitarbeiter: a. Fachleute (Angestellte; Mitglieder von Leitungs- und Aufsichtsorganen, einschließlich nicht geschäftsführender Mitglieder; Mitglieder von Verwaltungsorganen; jede Person, die in einem hierarchischen Abhängigkeitsverhältnis steht, unabhängig von ihrer funktionalen oder hierarchischen Position oder dem Gebiet, in dem sie tätig ist). b. Auszubildende und Personal in der Ausbildung. c. Leih- oder Zeitarbeitskräfte. d. Externes Beratungspersonal (z. B. Coaches, Berater und Betreuer). (ii) Bewerber: Personen, die sich in einem Auswahl- und Einstellungsverfahren von URIACH befinden. 3. Kategorien von personenbezogenen Daten und Herkunft 3.1. URIACH Universe verarbeitet die folgenden personenbezogenen Daten von Mitarbeitern: - Identifikations- und Kontaktdaten (wie Vor- und Nachname, Reisepass- oder Personalausweisnummer, Sozialversicherungsnummer, interne Identifikationsnummer, Adresse, Telefonnummer und persönliche und berufliche E-Mail-Adresse, Bild, Notfallkontakt). - Daten zu persönlichen Merkmalen (z. B. Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit, Geschlecht, Muttersprache, Familienstand, Name des Ehepartners, der Kinder oder unterhaltsberechtigter Personen und ggf. Größe der persönlichen Schutzausrüstung). - Akademische und berufliche Daten (z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Zeugnisse, beruflicher Werdegang, Berufserfahrung, Mitgliedschaft in Berufsverbänden oder -vereinigungen). - Beschäftigungsdaten (z. B. Beruf, Berufsbezeichnung, Position, Aufgaben, Berichte, nicht-finanzielle Lohn- und Gehaltsdaten, Beschäftigungsgeschichte, Laufbahnverfolgung, Karriereplan, Leistungsbeurteilungen, Beförderungen, Feedback, Qualifikationen, Nachfolgeplanung, Vorstellungsgespräche, Fragebögen, Arbeitszeiten, Anwesenheit, Abwesenheit, Urlaub, Ferien, vorübergehende Behinderungen, Krankheitsurlaub). - Wirtschaftliche, finanzielle und versicherungstechnische Daten (z. B. Bankverbindung, wirtschaftliche Daten der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundgehalt, variables Gehalt, Boni, Gehaltsabzüge, Steuerabzüge, Versicherungen, Sozialleistungen). - Daten der besonderen Kategorie (z. B. Unverträglichkeiten und Allergien sowie Informationen über den Behindertenstatus). 3.2. URIACH Universe verarbeitet auch die folgenden von den Bewerbern bereitgestellten personenbezogenen Daten: - Identifizierungs- und Kontaktdaten (wie Vor- und Nachname, Reisepass- oder Personalausweisnummer, Aufenthaltsgenehmigung im Hoheitsgebiet, Adresse, Telefonnummer und persönliche E-Mail-Adresse, Bild). - Daten zu persönlichen Merkmalen (z. B. Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit, Geschlecht, Muttersprache). - Akademische und berufliche Daten (z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Zeugnisse, Beschäftigungsgeschichte, Berufserfahrung, Mitgliedschaft in Berufsverbänden oder -vereinigungen). - Beschäftigungsdaten (z. B. Beruf, Berufsbezeichnung, Position, Aufgaben). - Wirtschaftliche und finanzielle Daten (z. B. Lohndaten). - Daten einer besonderen Kategorie (z. B. Informationen über den Status einer Behinderung). 3.3. Sie garantieren die Wahrhaftigkeit und/oder Genauigkeit dieser Daten. Folglich haften Sie für alle falschen oder ungenauen Angaben, die Sie machen, sowie für jeden Schaden, den Sie URIACH oder Dritten dadurch zufügen. 4. Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung 4.1. URIACH Universe verarbeitet die personenbezogenen Daten der Mitarbeiter für die folgenden Zwecke: (i) Mitarbeitermanagement und -verwaltung (z. B. Einstellungs- und Onboarding-Prozess, Verwaltung von Vertragsbeziehungen, Unternehmensorganigramm, internes Verzeichnis, Fuhrpark, einzelne Teams, IT- und technologische Ressourcen, Versicherungen, Rentenpläne). (ii) Arbeitsorganisation (z. B. Planung von Arbeitszeiten, Arbeitszeiten, Anwesenheitskontrolle, Abwesenheit, Urlaub, Ferien, Krankheit, vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, Mobilität, Reisen, Gesundheit und Sicherheit, Arbeitsmedizin). (iii) Schulung und Entwicklung (z. B. Management und Verwaltung interner und externer Schulungen, Teilnahme an und Nachbereitung von Schulungen, Bewertung von Kenntnissen und Fähigkeiten). (iv) Leistung und Feedback (z. B. Festlegung und Überwachung von Zielen, Laufbahngespräche, Leistungsbeurteilung, kontinuierliches Feedback, Beurteilungen, Bewertungen, Ergebnisanalyse). (v) Karriere (z. B. Laufbahnverwaltung und -überwachung, Karriereplanung, Beförderungen, Talentmanagement, Nachfolgeplanung). (vi) Entlohnung und Gehaltsabrechnung (z. B. Zuweisung von Gehaltsgruppen, Verwaltung der Gehaltsabrechnung, Einhaltung von Verwaltungsvorschriften, Gehaltsabzüge, Steuerabzüge, Gehaltsüberprüfung, Gehaltsanalyse, Verwaltung der Lohngleichheit).b (vii) Bereitstellung von Personaldienstleistungen (z. B. Fragebögen und Umfragen, Analyse der Ergebnisse, Statistiken, Analysen, Berichterstattung, rechtliche Verfahren, digitale Unterschrift, virtueller Assistent, Interaktion mit der Öffentlichkeit durch Kommentare). 4.2. Die Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der oben genannten Mitarbeiter sind wie folgt: (i) Die Verarbeitung der Daten der Mitarbeiter ist für die Erfüllung unseres Arbeitsverhältnisses erforderlich, so dass die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung die Erfüllung des Arbeitsvertrags mit URIACH ist (Artikel 6.1. b) GDPR). (ii) Wir werden die Daten der Mitarbeiter auch verarbeiten, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen (Steuern, Buchhaltung, Arbeit, Sozialversicherung usw.) (Artikel 6.1.c) GDPR). (iii) Wir verarbeiten das Bild der Mitarbeiter für interne Zwecke (z. B. für das Organigramm des Unternehmens oder das interne Verzeichnis), wenn sie ihre Zustimmung gegeben haben (Artikel 6.1 a) GDPR). (iv) URIACH kann die personenbezogenen Daten von Familienmitgliedern und Angehörigen von Mitarbeitern zu Zwecken der Benachrichtigung in Notfällen sowie zur Erfüllung notwendiger rechtlicher Verpflichtungen verarbeiten. (v) Schließlich können wir Ihnen auf der Grundlage unseres berechtigten Interesses spezifische und optionale Funktionen innerhalb der Plattform anbieten (Artikel 6.1.f) der DSGVO). 4.3. URIACH Universe verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern auch, um das Auswahlverfahren bei URIACH durchzuführen und gegebenenfalls die Lebenslaufdaten der Bewerber zu speichern, um Sie über andere mögliche Stellen zu informieren, die für Sie von Interesse sein könnten. 4.4. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten von Bewerbern ist die Einwilligung (Artikel 6.1. a) GDPR). 5. Speicherung der Daten 5.1. Wir bewahren die Daten von Mitarbeitern für die Dauer unseres Arbeitsverhältnisses auf oder gegebenenfalls so lange, wie für bestimmte Datenkategorien besondere gesetzliche oder behördliche Aufbewahrungspflichten gelten. 5.2. Wenn die Verarbeitung Ihrer Daten nicht mehr angemessen und relevant ist und sich auf das beschränkt, was für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, erforderlich ist, werden wir den Zugang zu Ihren Daten sicher einschränken und ausschließlich zum Zweck der Erfüllung etwaiger rechtlicher Verpflichtungen, wie gesetzlich vorgeschrieben, verwenden. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten in jedem Fall für einen Zeitraum von maximal 10 Jahren gesperrt, es sei denn, sie müssen aufgrund anderer gesetzlicher Bestimmungen rückwirkend aufbewahrt werden. 5.3. Die Daten der Bewerber werden so lange aufbewahrt, wie die für die Verarbeitung erteilte Zustimmung nicht widerrufen wird, und in jedem Fall für einen Zeitraum von höchstens einem Jahr nach Abschluss des Auswahlverfahrens; danach werden die Daten gelöscht. 6. Empfänger 6.1. In der Regel werden wir Ihre Daten nicht an Dritte weitergeben. In bestimmten Fällen kann es jedoch erforderlich sein, dass wir Ihre Daten an Dritte weitergeben, denen gegenüber URIACH gesetzlich oder vertraglich zur Weitergabe verpflichtet ist: • Zulieferer: Wir gewähren denjenigen Lieferanten Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, die diese benötigen, um uns ihre Dienstleistungen zu erbringen, wie z. B. unserem Plattformanbieter (Talentia), Grupo J. Uriach, S.L.U. als Anbieter allgemeiner gruppeninterner Dienstleistungen, einschließlich Personalwesen und Personalbeschaffung, für die Unternehmen der URIACH-Gruppe, Banken, Finanzinstitute, Versicherungsgesellschaften, Berater, Consultants, Anwälte und andere Dritte, die gemäß den Anweisungen und Richtlinien von URIACH handeln. Wir haben mit diesen Dritten die entsprechenden rechtlichen Vereinbarungen getroffen, um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten angemessen zu gewährleisten. • Andere: Wir werden Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weitergeben, z. B. an die Arbeits- oder Sozialversicherungsbehörden, die Steuerbehörden, die staatlichen Sicherheitskräfte und -korps, die Justizbehörden und an alle, die davon betroffen sind, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind, an eine Verwaltungs- oder Justizbehörde. 6.2. Schließlich können wir im Falle einer Umstrukturierung, einer Fusion, einer Ausgliederung oder eines Verkaufs des Unternehmens alle Ihre personenbezogenen Daten an den aus einer solchen Transaktion hervorgehenden Dritten weitergeben. 7. Internationale Datenübermittlung 7.1. Wir bemühen uns, personenbezogene Daten innerhalb der EU zu speichern. Wie üblich haben jedoch viele globale Anbieter ihre Server außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR). Daher sind einige unserer derzeitigen Lieferanten außerhalb des EWR ansässig oder erbringen Dienstleistungen vom EWR aus. In diesem Fall und nur dann, wenn es für die Erbringung der von Ihnen angeforderten Dienstleistungen unbedingt erforderlich ist, werden wir im Zusammenhang mit der Erbringung der angeforderten Dienstleistungen internationale Überweisungen an solche Anbieter vornehmen. 7.2. Bitte beachten Sie in jedem Fall, dass wir mit all diesen Stellen die erforderlichen Unterlagen abschließen werden, um sicherzustellen, dass sie für solche internationalen Übermittlungen angemessene Schutzmaßnahmen bieten, die denen in der EU entsprechen. 8. Rechte 8.1. Welche Rechte habe ich? Gemäß den Bestimmungen der DSGVO und dem Organgesetz 3/2018 vom 5. Dezember über den Schutz personenbezogener Daten und die Gewährleistung digitaler Rechte haben Sie die folgenden Rechte: • Zugang: Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, um zu erfahren, welche personenbezogenen Daten wir über Sie verarbeiten. • Berichtigung oder Löschung: Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, unrichtige, Sie betreffende personenbezogene Daten, die von uns verarbeitet werden, zu berichtigen oder sogar zu verlangen, dass wir sie löschen. • Einschränkung: Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, uns zu bitten, die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken. In diesem Fall teilen wir Ihnen mit, dass wir die Daten nur zur Geltendmachung oder Verteidigung von Ansprüchen aufbewahren werden. • Übertragbarkeit: Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und sie an einen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen zu übermitteln. • Einspruch erheben: Unter bestimmten Umständen und aus Gründen, die mit Ihrer besonderen Situation zusammenhängen, haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen. In diesem Fall werden wir die Verarbeitung Ihrer Daten einstellen, es sei denn, es liegen zwingende berechtigte Gründe vor oder sie dienen der Geltendmachung oder Verteidigung etwaiger Ansprüche. Sie können sich jederzeit gegen den Erhalt kommerzieller Mitteilungen aussprechen. • Sie haben das Recht, keiner Einzelentscheidung unterworfen zu werden, die ausschließlich auf einer automatisierten Datenverarbeitung, einschließlich Profiling, beruht und rechtliche oder ähnliche Folgen für die betroffene Person hat, es sei denn: (i) sie ist für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen dem Partner und URIACH erforderlich, (ii) nach europäischem oder nationalem Recht zulässig ist, oder (iii) sie beruht auf der ausdrücklichen Zustimmung des Partners oder des Bewerbers. 8.2. Wie können Sie Ihre Rechte ausüben? Sie können diese Rechte ausüben, indem Sie eine E-Mail an dpo@uriach.com oder senden datenschutz@uriach.com Die Ausübung dieser Rechte ist kostenlos. Bitte beachten Sie jedoch, dass bei unbegründeten, übermäßigen oder wiederholten Anfragen eine Gebühr erhoben werden kann. 8.3. Haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung zu widerrufen? Ja, Sie können Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit zurückziehen, wenn wir Sie um Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer Daten gebeten haben. 8.4. Haben Sie das Recht, sich zu beschweren? Ja, Sie können jederzeit eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Ihres Wohnsitzes einreichen. Sie können sich an die verschiedenen Aufsichtsbehörden wenden, indem Sie mit uns Kontakt aufnehmen (siehe Abschnitt 1). Bevor Sie eine Beschwerde einreichen, nehmen Sie bitte in jedem Fall per E-Mail Kontakt mit uns auf (siehe Abschnitt 1), um zu versuchen, etwaige Unstimmigkeiten oder Streitigkeiten gütlich beizulegen. 8.5. Wie lange dauert es, bis Sie eine Antwort erhalten? Wir werden Ihre Anfragen so schnell wie möglich, in jedem Fall aber innerhalb eines (1) Monats beantworten. Sollte dies nicht der Fall sein, entschuldigen wir uns und bitten Sie, uns erneut zu kontaktieren, damit wir uns um Sie kümmern und eventuelle technische Fehler beheben können, die uns daran gehindert haben, Ihnen innerhalb der Frist zu antworten. 9. Änderung 9.1. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie jederzeit zu ändern. Im Falle von Widersprüchen zwischen dieser Datenschutzerklärung und einer früheren Version hat die vorliegende Version Vorrang, sofern nichts anderes beschlossen wird.
Ich habe die rechtlichen Hinweise und die Datenschutzrichtlinie gelesen und akzeptiere sie. (23/07/2025) *
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